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西安科技大学“三秦学者”特聘教授招聘公告
2012-10-26 15:13     (点击: )

根据《陕西省“三秦学者”计划实施办法》(陕办发〔2009〕2号)有关规定和我校人才需求情况,现向海内外诚聘“三秦学者”特聘教授,热忱欢迎海内外杰出人才加盟西安科技大学!

一、学校简介

西安科技大学是一所历史底蕴厚重、综合实力较强、办学水平较高的中央与地方共建高校。1999年6月,经教育部批准更名为西安科技学院。2003年4月,更名为西安科技大学。2004年,学校在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等级。

学校现设有18个学院(部),51个本科专业,涵盖工、理、管、文、法等5大学科门类;拥有52个二级学科硕士点;博士学位一级学科1个,博士学位二级学科9个;博士后科研流动站2个。拥有1个国家重点学科,10个省(部)重点学科,3个省(部)重点实验室,1个教育部工程研究中心,3个陕西省“13115”工程技术研究中心,1个陕西省(高校)哲学社会科学重点研究基地,1个国家矿山救援西安研究中心,6个国家特色专业建设点,7个省级特色专业建设点,5个省级名牌专业。学校拥有11个工程硕士学位领域,6个高等学校教师在职攻读硕士学位授予权等。现有各类全日制在校学生20000余人,其中博、硕士研究生2100余人。学校现有教职员工1821人,专任教师1041人,教授、副教授397人。

二、招聘学科简介

采矿工程学科简介

采矿工程学科始建于1938年成立的西北工学院。近70年来,围绕我国矿产开发的关键技术问题开展研究。2000年成为西部第一个矿业工程一级学科博士授权点,也是我国最早设立的工科学科之一,目前是陕西省重点学科,本学科拥有教育部西部矿井开采及灾害防治重点实验室,国家煤炭工业采矿工程重点实验室,财政部中地共建高校特色优势学科实验室,陕西省岩层控制重点实验室,陕西省采矿工程实验示范中心,已成为我省最重要的煤炭科学研究与产业化基地。

采矿工程团队目前共有59人,其中教授(博导)19人,副教授及高工17人,讲师及工程师23人,博士后2人,省、部级有突出贡献专家3人,教育部新世纪优秀人才2人,煤炭工业技术拔尖人才3人,陕西省“三五”人才1人,霍英东青年教师奖2人,陕西省青年科技奖1人,陕西省青年突击手1人。

本学科围绕我国陕西及西部煤炭资源开采理论与技术创新、人才培养和科学研究,成果丰硕,并达到了国际先进(领先)水平,近5年来,共获奖励20项,其中,省部级科技进步一等奖7项;省部级科技进步二等奖8项;省部级其他奖项5项。主要成果在已在陕西、四川、甘肃、新疆、贵州、黑龙江等省区的10多个矿区推广,还被俄罗斯、印度等国家推广应用,为企业创造经济效益或挽回经济损失近百亿元,社会效益极其显著。

安全技术及工程学科简介

安全技术及工程学科是我国历史最长的安全学科点之一,目前为西部地区唯一的安全类国家重点学科,具有博士、硕士学位授予权和博士后科研流动站,依托安全工程国家级特色建设专业和陕西省名牌专业、西部矿井开采及灾害防治教育部重点实验室、国家救援技术西安研究中心、西部煤矿安全教育部工程研究中心、国家安全生产一级培训机构资质等科研与教学平台;拥有1个国家级教学团队和1个教育部创新团队,有国务院学位委员会学科评议组成员、中国青年科技奖获得者和新世纪百千万人才等国家级人才7人次,教育部新世纪优秀人才、陕西省突出贡献专家、孙越崎青年科技术奖获得者等省部级人才14人次,一直是我国西部煤矿安全领域最为重要的人才培养和科研基地。

长期以来,在煤矿安全领域,形成了矿山火灾防治、矿井通风与瓦斯防治、围岩灾害监测与控制、矿山设备安全与救援技术、矿山安全系统工程等5个特色与优势明显的研究方向。近几年承担或完成国家级、省部级项目80余项,获国家科技进步二等奖1项(独立完成),国家教学成果二等奖1项,省部级科技进步一等奖5项,二、三等奖18项,发明专利5项,主要科研成果在全国20多个省(市、自治区)推广使用,并在俄罗斯、印度、澳大利亚、孟加拉等国成功应用。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律,具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神,学风严谨,爱岗敬业;

2.学术造诣深,具有博士学位、正高级专业技术职称,主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程,在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就,在本学科、本行业、本领域有较大影响;

3.具有较强的组织管理能力,对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力;

4.身体健康,年龄一般在50周岁以下,能够在第一线从事教学、科研、科技攻关等工作,具有指导、培养高水平研发团队的能力和水平;

5.保证聘期内每年在受聘岗位工作9个月以上。

四、岗位职责

1.正确把握本学科、行业、领域的发展方向,提出并制定具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,组织开展教育教学、科学研究、技术创新和攻关,推进国内外科学技术交流,赶超国内先进水平或保持国际先进水平;

2.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,主持国家或省级重大科研项目,在本学科、行业、领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键技术攻关,力争取得重大标志性成果;

3.主持或参与重大项目、重点工程的策划、咨询、研究和实施;

4.负责本学科的学科建设、教学改革、科研梯队和人才队伍建设并取得明显成效,

5.讲授本学科核心课程;指导博士、硕士研究生;

6.本人或者负责组织团队骨干每年至少进行1—2场高水平学术讲座。

五、支持方式

1.学校为每个“三秦学者”岗位聘任4至6名具有发展潜力的科研、技术骨干,组成以“三秦学者”为核心的科研创新团队。

2.“三秦学者”在聘期内,学校从科研平台、办公条件、人员聘用、生活条件等方面给予优先、重点支持。确定聘任后,每年给予“三秦学者”岗位津贴人民币30万元,给予所带科研团队岗位津贴人民币15万元,五年给予“三秦学者”及其所带团队不少于人民币120万元科研配套及岗位建设经费。

3.对于“三秦学者”及其科研、技术骨干在聘期内取得的相关教学科研成果,按照《西安科技大学学术成果奖励政策实施办法》进行奖励。

4.“三秦学者”及其所带团队,在聘期内研发的技术成果或转化的科技成果等,按照国家有关法律法规、政策规定获得有关产权收益。

5.“三秦学者”及其科研、技术骨干在聘期内,其工资按国家及学校规定的统一标准发放。

6.学校为“三秦学者”提供一套面积260平方米以上、家具齐全的住房,由校房产管理部门按学校住房管理的有关规定负责管理。

7.配偶及子女的安置

(1)“三秦学者”正式受聘后,在充分尊重“三秦学者”意见的基础上,采取多种方式对其配偶的工作予以妥善安置或正式调入我校;

(2)“三秦学者”正式上岗后,其子女入学、入托享受我校正式职工的待遇,并优先予以解决。

六、应聘材料

申请者请填写《陕西省“三秦学者”申请表》(点击下载)。请将申请表电子稿及本人的联系电话发送到邮箱:sqxz@xust.edu.cn,或将申请表纸件及本人的联系方式(电话、E-mail)寄至西安科技大学人事处(地址:西安市临潼区陕鼓大道48号西安科技大学人事处,邮编:710600),信封上请标注“三秦学者”字样。

七、 联系方式

地 址:西安市临潼区陕鼓大道48号西安科技大学人事处

邮 编:710600

联系人:吕老师: 电话:029-83858189 13772177805(手机)

赵老师: 电话:029-83858179 13720555324(手机)

传 真:029-83858179

E-mail:sqxz@xust.edu.cn

网 站:http://www.xust.edu.cn/rensc/

附件【陕西省“三秦学者”申请表.doc已下载
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