人事发[2011]78号
各学院(部)：
为落实我校“十二五”人才队伍建设规划，加强师资队伍建设，满足教学、科研、学科建设对高层次人才的需要，努力提升师资队伍整体素质，根据《西安科技大学关于教师报考在职定向研究生的规定》（西科人事发〔2007〕3号,以下简称“规定”），现就报送2012年教师学历培养计划工作安排如下：
一、各学院（部）组织本单位教师认真学习“规定”，要求教师按照文件规定的程序集中向学院（部）提出报考2012年研究生的申请，并填写《西安科技大学教师报考研究生申请审批表》（附件2）。
二、各学院（部）要严格按照“规定”，根据本单位教师申请报考2012年研究生的情况及本单位师资队伍建设规划，认真进行研究审核，确定本单位2012年教师学历培养计划。
三、请各学院（部）务必于9月29日前将本单位研究审核批准后的2012年教师学历培养计划汇总表（附件1）和拟报考2012年研究生的教师的“审批表”（A4纸正反面打印）报人事处师资科（临潼校区行政楼407室）。
学校将在10月中下旬对各学院（部）上报的2012年教师学历培养计划进行统一审批，并按照文件规定将审批结果返回各学院（部）。
四、几点说明
1．为进一步加强师资队伍建设工作的计划性，科学合理地安排师资队伍建设经费并使之得到切实的保证，要求所有准备报考2012年研究生的教师必须在本次集中完成申请工作，逾期不予受理。各学院（部）和学校将进行集中研究、审核和审批，不进行单独审批。
2．各学院（部）应根据本单位的教师队伍实际情况，在满足本单位教学、科研及其它各项工作的前提下，结合本单位人才队伍建设和学科建设发展规划，特别是从报考人数、报考院校及报考专业等方面进行认真的研究和审批，使本单位教师队伍结构更加合理。
3．学校将根据教师学历培养计划和整体规划对各单位所报计划进行审批和经费预算。
教师在职定向报考研究生工作是加强师资队伍建设、优化师资队伍结构、提升师资队伍整体素质的重要手段，同时，也直接影响到学校“十二五”人才队伍建设规划的实现，关系到广大教师的切身利益，请各单位务必高度重视，认真进行审核研究，按时完成此项工作。
人事处
二○一一年九月十三日
