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岗位职责
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1.负责全校机构设置、职工编制制订和日常管理工作。

2.负责人才招聘、引进工作,编制年度人才需求计划,贯彻执行人才引进的实施方案。

3.负责办理教职工的调入、调出、内部调动工作。

4.负责接收应届毕业生,接收安置军队转业干部、复员军人。

5.负责全校科级以下干部、非教师系列专业技术人员的管理、培训、考核、聘任与奖惩工作。

6.负责整理本科室文书档案,负责教职工的人事档案的转递、归档工作。

7.负责自费出国、留学、探亲、旅游人员的审查及相关管理工作。

8.准确掌握教职工信息,负责完成人事统计报表和信息的填报工作。

9.根据国家及上级主管部门有关人事管理方面的方针、政策,负责制订有关人事管理工作的文件和规制度。

10.按照人事处工作总体目标要求,负责起草制定本科室年度工作计划,及时做好专项工作总结及完成年度工作总结。

11.配合其他科室工作,完成领导交办的其它任务。

 

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