人事函〔2014〕28号
各学院(部):
为贯彻落实《关于进一步加强人才队伍建设的意见》(西科党发〔2011〕32号)和学校“十二五”人才队伍建设规划,提高教师英语水平,进一步扩大我校对外交流合作,根据《西安科技大学“青年教师培养计划”实施办法》(西科办发〔2011〕8号),继续组织开设“教师外语培训班”。
一、培训安排
学校委托人文与外国语学院开设“教师外语培训班”
(一)培训对象
来校工作满1年,任职以来教学工作量饱满,年度考核为称职及以上等次的中青年骨干教师(各学院(部)择优推荐2-4名)。
(二)课程设置
培训班总课时为210学时,课程原则安排在每周一、三、五晚(具体时间将根据大部分学员的空闲时间进行合理安排,地点另行通知),课程分为2个阶段,第一阶段105学时(2014年3月-6月),第二阶段为105学时(2014年9月-12月)。
课程 |
听力 |
口语 |
阅读 |
翻译与写作 |
英美文化 |
完形填空 |
第一阶段 |
35 |
35 |
10 |
10 |
10 |
5 |
第二阶段 |
35 |
35 |
10 |
10 |
10 |
5 |
(三)培训费用
学校负担教学课时费和设备管理费,参加培训的老师负担教材费、资料费。
二、培训要求
1.被推荐的教师须遵守上课纪律(见附件2)、不迟到、不早退、不无故旷课,如有特殊原因需提前一天向班长请假,经学院(部)和人事处同意后方可生效。
2.到课率低于80%的教师,学校将取消其培训资格并通报所在学院(部)。对于圆满完成培训并顺利通过结业考试的教师,学校颁发结业证书,并在同等条件下优先推荐出国进修。
三、工作要求
请各学院(部)于3月27日前将推荐人员名单登记汇总表(见附件)由院长(主任)签字后报人事处师资科,同时将电子版发至shizike@xust.edu.cn。
请各学院(部)结合我校“十二五”人才队伍建设规划和本单位人才队伍建设和学科专业建设规划的要求,统筹安排青年教师外语培训工作。另请各学院(部)及时汇总教师对于外语培训及其他进修培训工作的意见和建议,以便我们不断改进工作,更好地为教职员工服务。
未尽事宜,请与人事处师资科联系。
联系人:肖大为 联系电话:83858189
附件:1.西安科技大学2014年教师外语培训登记汇总表
2.培训班上课纪律要求
人事处
2014年3月20日