2月26日上午，新学期伊始，校长蒋林前往党委教师工作部、人事处检查新学期开学准备工作，指导学校人事等相关工作。党委教师工作部、人事处全体科级以上人员参加了工作座谈会。

蒋林在听取了党委教师工作部、人事处负责人2018年工作汇报以及2019年重点工作后作了讲话。他指出，2019年是我校“一流本科教育建设年”，教师工作部、人事处要认真贯彻落实学校精神，落实立德树人根本任务，着力建设高素质教师队伍，切实抓好思想政治教育、高层次人才引育、人事分配制度改革、完善考核机制等重点工作。一是要积极推进落实“三定”工作。广泛调研省内高校，结合学校实际，启动“三定”工作，进一步梳理部门职责，优化机构设置，核定人员配置，优化教职工队伍结构。二是继续深化人事分配制度改革。在职称改革和绩效工资改革的基础上，继续深化改革，进一步完善职称评审文件和绩效考核制度，充分发挥教职工干事创业积极性。三是着力建设高水平的师资队伍。认真学习贯彻中省关于师资队伍建设的文件精神，加强与相关部门的通力协作，进一步完善师资队伍建设相关文件，全面提升师资队伍水平。四是加强教师理想信念教育。师德师风建设作为师资队伍建设的重要举措，要加强教育引导，将教师思想政治教育工作贯穿到教师职业发展的全过程；发挥基层党支部在把好教师政治关、师德关中的模范作用，落实立德树人根本任务，继续推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。