1.负责工资管理和工资调整工作。新录用人员工资起发、转正、定级；工资正常晋升、职务职称变动工资调整、工资标准调整；工资变动查询、开具工资证明。

2.负责校内绩效工资管理与发放，收入分配制度改革。

3.负责福利费管理。办理丧葬抚恤金审核发放、遗属生活困难补助审核发放、探亲假报销审核、加班费审核、工伤评定上报。

4 .负责离退休费管理。办理教职工离退休手续；离退休费计算、各种政策性增资、补贴核定。

5 .负责工资统计年报、季报与数据维护。

6.负责住房公积金、医疗保险的核定工作。

7.负责技工等级晋升审核申报、技工继续教育。

8.负责临时工管理。临时工岗位核定、录用合同签定、考勤和工资发放。

9.教负责职工考勤管理。日常考勤、年度考核、职工病事假登记审核。

10.负责制定、完善工资福利各项管理规章制度。

11.完成处领导交办的其他工作。