1.贯彻执行关于师资队伍建设、教师工作、职称工作的政策、法规、规章，起草制定学校相关的制度规定和办法。

2.制定有关师资队伍建设、管理、进修、培训等方面的计划，并组织实施。

3.负责组织实施青年教师岗前培训J及教师资格认定、教师学历培养，教师在职进修培训以及青年教师的指导与培训工作。

4.在校聘任领导小组领导下，做好教师的年度考核与岗位聘任工作。

5.负责组织实施全校专业技术系列专业技术职务的申报、审核、评审工作。

6.负责全校教职员工及学生的普通话水平培训及测试工作。

7．做好教师队伍各类文件及业务档案的整理、核查、汇总登记、归档及日常管理工作。

8．负责起草制定本科室年度工作计划，及时做好专项工作总结及完成年度工作总结。

9．配合其他科室工作，完成领导交办的其它任务。