各单位、各部门：

为贯彻落实学校“人才强校”战略和学校人才工作会议精神，进一步优化师资队伍结构，保证我校2018年各类人员招聘工作顺利推进，现将填报2018年度人员需求计划工作通知如下：

一、制定需求计划的要求

1.各单位（部门）根据本单位（部门）人才队伍建设规划、学科专业建设、教学科研工作需要，认真分析现有人才队伍的职称结构、学历结构、年龄结构、专业结构等短板弱项，在广泛征求意见、充分论证的基础上，科学制定2018年度人员需求计划。

2.专任教师学历要求原则上为博士学历，第一学历必须为地方高水平建设院校毕业，本科、硕士及博士专业须相同或相近；建工学院（建筑学、城市规划专业）、艺术学院、体育部可适当补充优秀硕士研究生，专业上应达到较高的水平，必须为学术型研究生（具有海外留学经历的优先）。

3.学校优势学科、重点专业专任教师引进，要从重点专业高校、师从名师、具有海外学历经历的优秀博士中考察，学校第五层次以上应占到引进人数的50%以上，保证引进人才质量。

4.辅导员、实验人员、其他专技人员可适当补充优秀硕士研究生，其中辅导员人数应按照学院辅导员总数与学生1:240的比例进行控制，实验人员应与实验室工作量及建设需求相吻合。

二、人员需求计划填报时间

请各单位（部门）具体负责人员招聘工作的同志，请登陆人事处网页下载《关于填报2018年度人员需求计划的通知》及各类人员需求计划表，并负责按时完成填报工作。

三、人员需求计划上报时间

请各单位（部门）于2017年9月1日前将人员需求计划表（一式一份）报人事处人事科，报送书面材料的同时报送电子版（电子版请发至407296065@qq.com），逾期不予补报。需求计划经学校研究决定后下达各单位执行。

四、联系人及方式

联系人：宁晓晴

联系电话：83858179

报送地点：人事处人事科（临潼校区行政楼410室）

        附件：2018年度人才需求计划表  

                                                                                                                                                                                                                 人事处  

                                                                                                                                                                                                                              2017年7月23日