人事函〔2019〕11号
关于做好2019年高等学校青年骨干教师国内访问学者选拔与推荐工作的通知
各学院（部）：
高等学校青年骨干教师国内访问学者计划是国家关注青年教师发展，建立青年教师发展研究基地的重要项目，现结合陕西省教育厅《关于做好2019年陕西省公办本科高校青年骨干教师国内访问学者推荐工作的通知》（陕教师办〔2019〕2号）、教育部教师工作司《关于做好2019年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司函〔2019〕10号）精神，就我校2019年国内访问学者选拔和推荐工作的有关事项通知如下。
一、资助方式
对于入选高等学校青年骨干教师国内访问学者人员采取三方资助方式，即教育部资助每人每年8000元培养费（申请者需选择资助类导师），学校资助一般访问学者培养费（访学结束后持《高等学校国内访问学者结业证书》、访学总结和发票给于资助,一般访学单位为学科上一轮学科评估A类学科），不足部分由个人承担。同时为解决教师进修的后顾之忧，访学期间，教师的工资和福利待遇与校内职工相同，符合专业技术职务晋升条件的，可正常晋升。
二、选派对象及条件
1．从事教学科研工作5年以上，政治思想素质好，有强烈
的事业心和良好的职业道德；
2．基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩；
3．原则上应具有副高及其以上专业技术职务，并具有硕士及以上学位，年龄一般不超过40周岁。
但对有突出创新能力和培养潜力的优秀青年教师，可适当放宽条件，但必须具备以下条件：从事教学科研工作5年以上，45岁以下具有副高以上专业技术职务或者40岁以下兼具博士以上学位、中级以上专业技术职务的教师。
4．注重实效性，重点推荐有突出创新能力和培养潜力的青年教师到国内一流高校访学，访学回校后3年内需获批国家级科研项目。
三、推荐程序及填报要求
1．由于申报时间紧，请各学院（部）接到通知后，广泛宣传，及时布置该项工作，保证此项工作顺利开展。
2．各接受学校、学科、导师及其课题目录等信息在高校青年教师培训项目管理信息系统上公布，以方便查询和下载，查询网址：(http://www.train.whu.edu.cn/)。
3．各学院（部）根据本单位学科建设、课程建设和学术梯队建设需要对申报人材料进行审核，并择优选派推荐。因省上名额有限，各学院限报一名青年骨干教师国内访问学者。
4．请推荐单位填写《西安科技大学青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》（一式一份），申报人填写《中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（一式3份），并请于4月8日12：00前报人事处师资科（临潼校区骊山校园行政办公楼405室），同时将电子版发送至982844684@qq.com。
5．申请作为青年骨干教师国内访问学者，必须选择资助类的导师，才能享受教育部提供的经费资助。申请者可填写三个志愿，在申请者第一志愿落选时由武汉中心及时协助调剂至第二或第三志愿。访问学者申请者须事先与接受学校导师取得联系，提前获得接受学校导师同意录取意见，以提高录取率。教师最终被接受学校录取后不得拒绝注册入学。有关导师联系信息、学校招生简章、入学的具体要求等问题，请访问学者申请者与接受学校管理部门联系咨询。
申请者在填报志愿时若选择非资助类的导师，则视为申报一般国内访问学者。申报一般国内访问学者请直接与接受学校管理部门联系咨询，按对方要求提交材料。
四、几点要求
1．“高等学校青年骨干教师国内访问学者项目”是教育部“高等学校高层次创造性人才计划”的重要组成部分，是充分利用国内资源培养青年骨干教师的重要途径，也是我校与高水平大学建立良好学术合作与交流关系的极好机遇，希望各单位高度重视，认真做好推荐工作。
2．“高等学校青年骨干教师国内访问学者项目”实行择优资助，各单位要切实把此项目作为实施人才强校战略、培养学术带头人和学术骨干、加强青年骨干教师队伍建设的重要举措，务必将有潜力经过培养能够成长为学术带头人和学术骨干的青年教师推荐出来，确保推荐人选具有较强的竞争力，确保访问学者项目达到预期目标。
3.中西部高校青年骨干教师访问学者访学期限必须为一学年（2019年9月—2020年7月）,访问学者工作实行导师负责制，以参加科研为主。入校后，访问学者要在导师指导下制定工作计划，并提交《研修工作计划表》。
4．请各单位在保证正常的教学秩序的前提下，对录取人员所承担的教学及其他工作做出适当调整，确保访问学者全力以赴完成访学任务，早日学成回校效力。
联系人： 张辉
联系电话：83858189
邮箱：982844684@qq.com
附件：（请从人事处网站下载）
1.《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（正反打印）
2.《西安科技大学青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》
人事处
2019年4月1日
