近日，副校长张威虎、陈春林带队赴浙江大学调研学习校区管理与服务改革方面的举措与创新实践经验，人事处随行人员与浙江大学人事处工作人员就“三定”方案、职称评审办法、绩效考核与分配、人事管理信息化建设等人事专项工作进行了交流学习，为我校人事制度改革提供思路与参考。